Vollzeitnahe Beschäftigung von Frauen (abgeschlossen)
Zielgruppe(n)
(kleine und mittelständische) Unternehmen aus der Region Stuttgart
Inhalte, Ziele
In der Erhöhung des Erwerbsumfangs von Frauen liegt ein großes Potenzial für die Sicherung des Fachkräftebedarfs. Um einen Eindruck zu bekommen, inwiefern das Thema schon bei Unternehmen angekommen ist und in welcher Form sie hier ggf. Unterstützung bei der Umsetzung brauchen, wird eine Umfrage bei Arbeitgebern durchgeführt.
Termine
Herbst 2013: Durchführung der Unternehmensbefragung
Frühjahr 2014: Präsentation der Ergebnisse
Eine Übersicht über die Ergebnisse des Projektes finden Sie im "Talente extra"-Newsletter hier.
Kooperationspartner
Forum Chancengleichheit von Frauen im Erwerbsleben